2024年9月26日，扬州市广陵区社科联主席戴红兵带队到省社科联专题调研学习社会组织管理经验。省社科联党组成员、秘书长程彩霞，学会部负责人以及部分省级社会组织代表参加座谈。双方围绕“如何加强社科类社会组织的党建工作和日常管理”“如何激发基层社会组织的活力”“如何实现省级社会组织与基层社会组织的共建共赢”等议题进行了探讨交流，并介绍了工作经验。
戴红兵介绍了扬州市广陵区社科联近年来在决策咨询、社科普及、人才建设等方面取得的成绩，尤其是围绕广陵古城开发建设、古城保护与宣传方面，为打造古城保护与更新的广陵样本作出了积极贡献。因工作成绩突出，扬州市广陵区社科联连续两年荣获区级机关单位高质量发展综合考核一等等次。
程彩霞对扬州市广陵区社科联一行的到来表示欢迎，并对扬州市广陵区社科联取得的成绩表示钦佩。并围绕座谈主题提出了建议意见，她强调要准确把握社会组织在社科联工作的定位，在做好健全制度、经费保障、宣传推介和打造管理平台等工作的基础上，把握住加强社会组织管理与激发社会组织活力的重点和关键点。在做好党建工作上，要理顺党建工作管理体制，明确功能型党支部的组建范围，以推动业务工作为出发点，谋划党建工作，推动党的建设与业务工作相融合；在日常管理上，要重点把好审批、年检、换届三关；在激发社会组织活力上，要立足实际，从发挥功能作用的角度，采取相应的扶持举措，发挥区级社会组织在决策咨询、社科普及、基层治理、反映诉求等方面的服务功能。她表示，为贯彻落实《江苏省社科联领导及机关部室对接联系基层组织工作机制》要求，将与扬州市广陵区社科联建立常态化联系，通过省市共建、联合开展活动等方式，加强对扬州市广陵区社科联的工作指导与支持，形成良性互动，共同推进社科联事业高质量发展。
（省社科联学会部）
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